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90后让人纠结啊！ 2011-03-22

      90后员工的管理是每个企业面临的头痛的问题，也是必须正视的问题，未来时代企业的普工不是难招的问题，而是面临招不到的问题！

       症结是：1、未来大学生越来越多，谁愿意做普通员工呢！

                       2、新生代员工胸怀大志，但却眼高手低，谁来帮他们进行规划、引路、辅导呢？

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类别：职业化 |   浏览数(1592) |  评论(0) |  收藏

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